Dans le cadre de la préparation de la campagne cotonnière 2025-2026, la Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT) met un accent particulier sur l’encadrement des producteurs. Pour garantir un suivi de qualité et améliorer les rendements, l’entreprise a récemment recruté 12 nouveaux agents technico-commerciaux (ATC).
La NSCT, consciente des défis liés à la culture du coton, mise sur le renforcement de ses équipes pour mieux accompagner les producteurs.
Ces nouveaux ATC, fraîchement intégrés, ont bénéficié d’une formation intensive au siège de la société du 5 au 7 mars 2025. Cette formation a porté sur plusieurs axes majeurs, notamment :
- L’amélioration des techniques culturales,
- La gestion des ravageurs et des maladies du coton,
- L’accompagnement et le suivi personnalisé des producteurs,
- Les stratégies de commercialisation et de marketing,
- L’importance d’une communication efficace sur le terrain.
Avec ces nouvelles recrues, la NSCT veut assurer un maillage plus dense de son réseau, afin que chaque producteur bénéficie d’un suivi rapproché.
Dès lundi prochain, ces agents seront affectés aux différentes zones de production cotonnière du pays. Leur mission sera de veiller à l’application des bonnes pratiques agricoles et de fournir aux producteurs un accompagnement technique de proximité. En jouant un rôle d’interface entre la NSCT et les exploitants, ils vont renforcer l’équipe des ATC.
Arafat Bouraima, l’un des agents formés, se dit prêt à relever le défi : « Cette formation m’a permis d’acquérir des connaissances essentielles sur les itinéraires techniques du coton. Je suis motivé à apporter mon expertise aux producteurs et à travailler main dans la main avec eux. »
De son côté, Essohanna Nikon met en avant l’utilité des exercices pratiques réalisés au cours de la formation : « Nous avons été confrontés à des situations réelles que nous pourrions rencontrer sur le terrain. Cela nous a aidés à mieux comprendre les attentes des producteurs et à mieux nous préparer. »
Au-delà de la structuration du secteur cotonnier, ce recrutement illustre également l’engagement de la NSCT en faveur de l’emploi des jeunes. En intégrant de nouveaux talents et en leur offrant une formation adaptée aux réalités du terrain, la société participe activement à l’insertion professionnelle et au développement du secteur agricole togolais.
Avec ces nouvelles recrues, la NSCT renforce son rôle d’acteur clé de la filière cotonnière, en garantissant un accompagnement efficace des producteurs tout en contribuant à la compétitivité du coton togolais sur les marchés internationaux. Ce dynamisme s’inscrit dans une ambition plus large : faire du coton un levier de croissance durable pour le Togo.
La Rédaction
